Συνταξιούχοι δύο ταχυτήτων: Η «αόρατη» αύξηση των 800€ και το μπόνους που δεν καταργήθηκε ποτέ

Συντάξεις: «Κρυφό» δώρο 800 ευρώ επιβιώνει για λίγους – Ποιοι παίρνουν +66,7 ευρώ τον μήνα και ποιοι μένουν εκτός

Η πραγματικότητα των συντάξεων αποδεικνύεται πολύ πιο σύνθετη απ’ ό,τι φαίνεται στην επιφάνεια. Παρά τη γενικευμένη κατάργηση των Δώρων τα προηγούμενα χρόνια, ένα «υπόγειο» καθεστώς εξακολουθεί να λειτουργεί για συγκεκριμένες κατηγορίες συνταξιούχων, δημιουργώντας μια ιδιότυπη ανισορροπία στο σύστημα. Το ετήσιο Δώρο των 800 ευρώ όχι μόνο δεν εξαφανίστηκε πλήρως, αλλά συνεχίζει να καταβάλλεται σε ορισμένους συνταξιούχους του Δημοσίου, μεταμφιεσμένο σε μηνιαία προσαύξηση περίπου 66,7 ευρώ.

Η ιδιαιτερότητα αυτή δεν είναι ευρέως γνωστή, καθώς δεν εμφανίζεται ως ξεχωριστή παροχή. Αντίθετα, ενσωματώνεται στα ενημερωτικά σημειώματα πληρωμής του ΕΦΚΑ ως «προσαύξηση νόμου 4111/2013», περνώντας ουσιαστικά «κάτω από το ραντάρ» της δημόσιας συζήτησης. Πρόκειται για μια ρύθμιση που διατηρήθηκε για λόγους προστασίας ευάλωτων ομάδων, αλλά στην πράξη δημιούργησε ένα σύστημα πολλών ταχυτήτων.

Ποιοι παίρνουν το «κρυφό» δώρο και ποιοι αποκλείονται

Το επίδομα συνεχίζει να καταβάλλεται αποκλειστικά σε συνταξιούχους του Δημοσίου με αναπηρία άνω του 80%, υπό μία βασική προϋπόθεση: να έχουν συνταξιοδοτηθεί πριν από την εφαρμογή του νόμος Κατρούγκαλου 4387/2016. Για αυτούς, το Δώρο δεν εμφανίζεται ως ετήσια παροχή, αλλά έχει ενσωματωθεί στη μηνιαία σύνταξη, αυξάνοντάς την σταθερά.

Αντίθετα, οι συνταξιούχοι με τα ίδια ακριβώς χαρακτηριστικά που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα δεν απολαμβάνουν αντίστοιχη μεταχείριση. Παρά το γεγονός ότι ανήκουν στην ίδια κατηγορία αναπηρίας, δεν εξαιρέθηκαν από τις περικοπές, δημιουργώντας μια σαφή διαφοροποίηση εντός του ίδιου ασφαλιστικού πλαισίου.

Η κατάσταση γίνεται ακόμη πιο περίπλοκη για όσους συνταξιοδοτήθηκαν μετά τον νόμο Κατρούγκαλου. Σε αυτή την περίπτωση, το Δώρο έχει εξαφανιστεί πλήρως για όλους, ανεξαρτήτως προέλευσης, ακόμη και για συνταξιούχους με αναπηρία άνω του 80%. Έτσι, διαμορφώνεται ένα τοπίο όπου η ίδια κοινωνική ομάδα αντιμετωπίζεται με διαφορετικά κριτήρια, ανάλογα με την ημερομηνία συνταξιοδότησης.

Δικαστικές αποφάσεις και το «αγκάθι» της άνισης μεταχείρισης

Το ζήτημα της άνισης μεταχείρισης δεν πέρασε απαρατήρητο. Συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα με αναπηρία άνω του 80% προσέφυγαν στο Συμβούλιο της Επικρατείας, ζητώντας την επαναφορά του Δώρου με ανάλογο τρόπο. Ωστόσο, η απόφαση 2166/2022 έκρινε ότι δεν παραβιάζεται η συνταγματική αρχή της ισότητας, επικαλούμενη άλλες παροχές που λαμβάνουν οι συγκεκριμένες κατηγορίες, όπως το εξωιδρυματικό επίδομα.

Η ερμηνεία αυτή δεν έβαλε τέλος στη συζήτηση. Αντίθετα, ενίσχυσε την αίσθηση ότι το ασφαλιστικό σύστημα λειτουργεί με πολλαπλά επίπεδα προστασίας, χωρίς ενιαία λογική. Το αποτέλεσμα είναι μια εμφανής στρέβλωση: συνταξιούχοι με τα ίδια ποσοστά αναπηρίας και τις ίδιες ανάγκες να λαμβάνουν διαφορετικές παροχές.

Η πίεση πλέον μεταφέρεται στο πεδίο της πολιτικής. Το αίτημα για εξίσωση της μεταχείρισης επανέρχεται δυναμικά, με προτάσεις για επαναφορά του Δώρου -έστω με τη μορφή μηνιαίας προσαύξησης- σε όλους τους συνταξιούχους με αναπηρία άνω του 80%, ανεξαρτήτως φορέα και χρόνου συνταξιοδότησης.

Διαβάστε επίσης: Επικουρικές συντάξεις: Τέλος στις καθυστερήσεις – Νέα ρύθμιση «κόβει» έως 3 χρόνια αναμονής