Η Cisco Systems ανακοίνωσε ιστορικά υψηλά έσοδα για το τρίτο τρίμηνο, ωστόσο η θετική εικόνα συνοδεύτηκε από νέο πρόγραμμα αναδιάρθρωσης που περιλαμβάνει στοχευμένες περικοπές προσωπικού.
Meta: Απολύει 8.000 εργαζόμενους
Η μετοχή της εταιρείας βρέθηκε στο επίκεντρο της προσυνεδριακής αγοράς στη Wall Street, καταγράφοντας άνοδο έως και 17% μετά τη δημοσιοποίηση των αποτελεσμάτων και των στρατηγικών κινήσεων της διοίκησης.
Ισχυρή υπέρβαση εκτιμήσεων
Η Cisco ανακοίνωσε έσοδα 15,8 δισ. δολαρίων για το τρίτο τρίμηνο, ξεπερνώντας τις προβλέψεις των αναλυτών και επιβεβαιώνοντας ότι η μετάβασή της από το παραδοσιακό hardware προς τα επαναλαμβανόμενα έσοδα από λογισμικό και υπηρεσίες αποδίδει.
Η αγορά αντέδρασε έντονα θετικά, με τη μετοχή να ενισχύεται κατά 16,82% στην προσυνεδριακή διαπραγμάτευση, φτάνοντας τα 119 δολάρια ανά μετοχή.
Η επίδοση αυτή έρχεται σε μια περίοδο όπου οι επενδυτές επιβραβεύουν τις εταιρείες που συνδυάζουν ανθεκτικότητα εσόδων με σαφή στρατηγική γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη και την κυβερνοασφάλεια. Η Cisco επιχειρεί να ενισχύσει τη θέση της στο νέο τεχνολογικό περιβάλλον, αξιοποιώντας το χαρτοφυλάκιό της σε δικτυακές υποδομές, λογισμικό και υπηρεσίες ασφαλείας.
Περικοπές έως 4.000 θέσεων εργασίας
Παράλληλα με τα ισχυρά οικονομικά αποτελέσματα, η εταιρεία ανακοίνωσε την κατάργηση λιγότερων από 4.000 θέσεων εργασίας, ποσοστό κάτω του 5% του συνολικού προσωπικού της.
Ο διευθύνων σύμβουλος Chuck Robbins χαρακτήρισε την απόφαση «δύσκολη αλλά αναγκαία», επισημαίνοντας ότι στόχος είναι η μεταφορά πόρων σε στρατηγικούς τομείς υψηλής ανάπτυξης, όπως:
η τεχνητή νοημοσύνη (AI),
τα ολοκληρωμένα κυκλώματα (silicon),
οι οπτικές τεχνολογίες,
και η κυβερνοασφάλεια.
Η Cisco ανέφερε επίσης ότι θα συνεχίσει να επενδύει στην εκπαίδευση του προσωπικού της σε εργαλεία AI, ενώ για όσους αποχωρήσουν προβλέπονται αναλογικά bonus, υπηρεσίες επαγγελματικής επανένταξης και δωρεάν πρόσβαση για έναν χρόνο στις εκπαιδευτικές πλατφόρμες Cisco U.
Η νέα πραγματικότητα της Big Tech
Η διττή αυτή εικόνα —ισχυρή κερδοφορία αλλά και περικοπές προσωπικού— αντικατοπτρίζει τη νέα πραγματικότητα στον τεχνολογικό κλάδο. Οι μεγάλες εταιρείες επανακατανέμουν κεφάλαια προς την AI και την ασφάλεια, επιχειρώντας να διατηρήσουν υψηλά περιθώρια ανάπτυξης και ανταγωνιστικότητα.
Ωστόσο, η μετάβαση αυτή συνοδεύεται συχνά από σημαντικό κοινωνικό κόστος, καθώς η χρηματοδότηση των νέων επενδύσεων περνά μέσα από εσωτερική μείωση δαπανών και αναδιάρθρωση ανθρώπινου δυναμικού.
Oracle: Μαζικές απολύσεις έως 30.000 εργαζομένων και σκληρή γραμμή στις αποζημιώσεις
Μ.Η.Τ. 242183