Συνταξιούχοι στο Δημόσιο: Άρειος Πάγος λέει «όχι» σε απόλυση και μισθολογικό υποβιβασμό

Άρειος Πάγος: Δικαίωση για συνταξιούχους που συνεχίζουν να εργάζονται – «Αδικαιολόγητη η απόλυση»

Δικαίωση για συνταξιούχους που παράλληλα εργάζονται στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα αποφάσισε ο Άρειος Πάγος, κρίνοντας ότι η απόλυσή τους ή η επανακατάταξή τους στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο αποτελεί παράνομη και βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.

Η υπ’ αριθμ. 83/2026 απόφαση του Αρείου Πάγου επαναβεβαιώνει την προστασία των εργαζομένων-συνταξιούχων και κλείνει οριστικά το ζήτημα των καταλογισμών αποδοχών.

Ο Άρειος Πάγος, με την υπ’ αριθμ. 83/2026 απόφασή του, δικαίωσε απολυθέντες συνταξιούχους που συνέχιζαν να εργάζονται στην Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης-Αποχέτευσης Μείζονος Περιοχής Βόλου, κρίνοντας ότι η απόλυσή τους ή η υποχρεωτική επανακατάταξή τους στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο του ενιαίου μισθολογίου αποτελεί μονομερή βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.

Υπενθυμίζεται ότι το 2024 το Πρωτοδικείο Βόλου είχε ήδη δικαιώσει τους εργαζομένους-συνταξιούχους, αναγνωρίζοντας ότι η συνταξιοδότηση δεν συνιστά νόμιμο λόγο απόλυσης και ότι η αυτόματη επανακατάταξη στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο είναι παράνομη.

Η υπόθεση ακολούθησε τον νόμο 5114/2024, ο οποίος ρύθμισε θέματα μισθολογικής μεταχείρισης των δημοσίων υπαλλήλων και του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Παράλληλα, η Δ.Ε.Υ.Α. Μείζονος Περιοχής Βόλου άσκησε αναίρεση στον Άρειο Πάγο κατά των αποφάσεων που είχαν δικαιώσει τους απολυθέντες συνταξιούχους-εργαζομένους.

Οι αρεοπαγίτες δέχθηκαν ότι οποιεσδήποτε ρήτρες περί αυτοδίκαιης καταγγελίας της σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης αποτελούν «ρήτρες μονιμότητας» που έχουν καταργηθεί με τον ν. 4046/2012 και την Π.Υ.Σ. 6/2012. Επίσης, τονίστηκε ότι η συνταξιοδότηση δεν επιφέρει αυτόματη μετακίνηση σε χαμηλότερο μισθολογικό κλιμάκιο και η υποχρεωτική μετάπτωση συνιστά μονομερή βλαπτική ενέργεια του εργοδότη.

Οι πληρεξούσιοι δικηγόροι, Σπύρος Μπαλατσούκας και Δημήτρης Βαλαβάνης, σχολίασαν:

«Η απόφαση του Αρείου Πάγου επιλύει οριστικά το συνολικό νομικό ζήτημα και επιβεβαιώνει την ανάγκη για συνολική ρύθμιση, προς όφελος της ασφάλειας δικαίου, αποτρέποντας υπέρογκους καταλογισμούς αποδοχών σε υπαλλήλους του Δημοσίου και του ευρύτερου δημόσιου τομέα».