Η Allwyn λαμβάνει τη διεθνή πιστοποίηση Top Employer 2026 για 4η συνεχόμενη χρονιά, επιβεβαιώνοντας τη θέση του ανάμεσα στους κορυφαίους εργοδότες
Δυναμικό ξεκίνημα καταγράφει η εποχή της Allwyn για τον ΟΠΑΠ, με την εταιρεία να λαμβάνει τη διεθνή πιστοποίηση Top Employer 2026, επιβεβαιώνοντας για ακόμη μία φορά τη θέση της ανάμεσα στους κορυφαίους εργοδότες στην Ελλάδα. Πρόκειται για την τέταρτη διαδοχική χρονιά που ο ΟΠΑΠ αποσπά τη συγκεκριμένη διάκριση, μια αναγνώριση που λειτουργεί ως «σφραγίδα» συνέχειας, σε μια περίοδο εταιρικής μετάβασης και ενίσχυσης της εξωστρέφειας.
Η πιστοποίηση Top Employer αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα καθώς έρχεται σε μια συγκυρία όπου το brand Allwyn «χτίζει» σταδιακά τη νέα του ταυτότητα στην ελληνική αγορά μέσα από τον ΟΠΑΠ, στέλνοντας το μήνυμα ότι ο μετασχηματισμός δεν περιορίζεται σε τεχνολογικές ή επιχειρησιακές αλλαγές, αλλά συνδέεται άμεσα με την εταιρική κουλτούρα και τον τρόπο με τον οποίο η εταιρεία επενδύει στο ανθρώπινο δυναμικό της.
Σύμφωνα με την εταιρεία, η διάκριση υπογραμμίζει τη σταθερή δέσμευση να επενδύει στους ανθρώπους της, να καλλιεργεί κουλτούρα υψηλής απόδοσης, να ενισχύει ένα σύγχρονο και συμπεριληπτικό περιβάλλον εργασίας και να εφαρμόζει πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού που εναρμονίζονται με διεθνή πρότυπα. Ο ΟΠΑΠ, όπως επισημαίνεται, έχει εδώ και χρόνια εδραιώσει τη θέση του ως εργοδότης επιλογής στην ελληνική αγορά, με πολιτικές και πρωτοβουλίες που στοχεύουν τόσο στην ανάπτυξη δεξιοτήτων όσο και στη βελτίωση της καθημερινής εμπειρίας των εργαζομένων.
Η «μετάβαση» στην εποχή Allwyn και οι νέες προοπτικές για τους εργαζόμενους
Η νέα εποχή της Allwyn στον ΟΠΑΠ συνοδεύεται από πρόσθετες προοπτικές προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης για τους εργαζόμενους, με την εταιρεία να δίνει έμφαση σε περισσότερες ευκαιρίες εκμάθησης και ανάπτυξης, πρόσβαση σε τεχνολογίες και εργαλεία νέας γενιάς, αλλά και ενίσχυση διεθνών συνεργασιών.
Στο πλαίσιο αυτό, η εταιρεία επιχειρεί να ευθυγραμμίσει τον ελληνικό οργανισμό με βέλτιστες πρακτικές που εφαρμόζονται σε παγκόσμιο επίπεδο, ενισχύοντας παράλληλα τις αξίες του «ανήκειν» και της ισότητας στο εργασιακό περιβάλλον. Η στόχευση δείχνει πως το ανθρώπινο δυναμικό αντιμετωπίζεται όχι ως λειτουργικό μέγεθος, αλλά ως στρατηγικός παράγοντας που καθορίζει την ανταγωνιστικότητα και τη βιωσιμότητα της εταιρείας σε βάθος χρόνου.
Η δήλωση Στέλιαρου: «Η επιτυχία είναι ομαδική δουλειά»
Τη σημασία της πιστοποίησης αποτυπώνει και η δήλωση της Chief People Officer της εταιρείας, Αιμιλίας Στέλιαρου, η οποία έθεσε στο επίκεντρο τους εργαζόμενους και την κουλτούρα συνεργασίας που, όπως σημείωσε, χτίζεται καθημερινά.
«Είμαστε υπερήφανοι που λαμβάνουμε την πιστοποίηση Top Employer για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά. Για εμάς, η διάκριση αυτή είναι μια σημαντική υπενθύμιση πως όσα χτίζουμε μαζί, έχουν αληθινό αντίκτυπο. Η δύναμη των Ανθρώπων μας, η ενέργεια, οι ιδέες και η καθημερινή προσπάθειά τους, μας βοηθούν να πάμε ακόμη πιο μπροστά. Για αυτόν το λόγο, δημιουργούμε ένα περιβάλλον όπου κάθε ένας και κάθε μία νιώθει ότι ανήκει, ακούγεται και εξελίσσεται», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Όπως τόνισε, με οδηγό τις αξίες της εταιρείας, η στρατηγική που ακολουθείται παραμένει σταθερή: «Συνεχίζουμε να Κάνουμε το σωστό για τους Ανθρώπους μας. Συνεχίζουμε να Σκεφτόμαστε Διαφορετικά και να… Κερδίζουμε Μαζί – γιατί η επιτυχία είναι ομαδική δουλειά».
Η συγκεκριμένη τοποθέτηση αποτυπώνει τη μετατόπιση που επιχειρούν πολλές μεγάλες εταιρείες διεθνώς: από τις τυπικές HR πρακτικές προς ένα πιο ολοκληρωμένο μοντέλο ευημερίας, ένταξης και αξιοποίησης ανθρώπινου δυναμικού με όρους κουλτούρας και εταιρικής ταυτότητας.
Τι είναι η πιστοποίηση Top Employer 2026 και τι αξιολογεί
Η πιστοποίηση Top Employer αποδίδεται από τον διεθνώς αναγνωρισμένο οργανισμό Top Employers Institute, που έχει παρουσία σε 131 χώρες και αναδεικνύει τις εταιρείες που εφαρμόζουν πρακτικές αριστείας στο ανθρώπινο δυναμικό. Για την απόκτηση της διάκρισης ακολουθείται απαιτητική διαδικασία αξιολόγησης, βασισμένη σε διεθνή πρότυπα και αυστηρούς δείκτες αναφοράς.
Στην αξιολόγηση εξετάζονται έξι βασικοί τομείς πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού, που καλύπτουν 20 θεματικές ενότητες. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται η στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, το εργασιακό περιβάλλον, η προσέλκυση ταλέντων, η εκπαίδευση και ανάπτυξη, η διαφορετικότητα, η ευημερία (wellbeing), καθώς και η ισότητα και η ένταξη.
Σύμφωνα με τον οργανισμό, οι εταιρείες που πιστοποιούνται ως κορυφαίοι εργοδότες επηρεάζουν θετικά πάνω από 14 εκατομμύρια εργαζόμενους παγκοσμίως, στοιχείο που καταδεικνύει το μέγεθος και τη διεθνή εμβέλεια του θεσμού.
Η τέταρτη συνεχόμενη πιστοποίηση του ΟΠΑΠ, στη νέα εποχή Allwyn, λειτουργεί έτσι ως μήνυμα σταθερότητας και συνέχειας, με το ανθρώπινο κεφάλαιο να παραμένει στο κέντρο της στρατηγικής, τόσο για το σήμερα όσο και για το επόμενο βήμα στην ελληνική αγορά.
Διαβάστε επίσης: Από τον ΟΠΑΠ στην Allwyn: Τα πρώτα καταστήματα Allwyn είναι γεγονός (φωτό&video)
