Για 12η συνεχή χρονιά η Παπαστράτος αναδεικνύεται «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα από το Top Employers Institute

Σε μια περίοδο που η ποιότητα της εργασίας, η εταιρική κουλτούρα και η ουσιαστική φροντίδα του ανθρώπινου δυναμικού βρίσκονται στο επίκεντρο της δημόσιας συζήτησης, η Παπαστράτος καταγράφει μια ακόμη σταθερή επιβεβαίωση της στρατηγικής της. Για 12η συνεχή χρονιά, αναγνωρίζεται ως «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα από τον διεθνή οργανισμό Top Employers Institute, επιβεβαιώνοντας ότι η επένδυση στους ανθρώπους της δεν αποτελεί συγκυριακή επιλογή, αλλά διαχρονικό πυλώνα ταυτότητας.

Η φετινή διάκριση αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα, καθώς συμπίπτει με τη συμπλήρωση 95 ετών αδιάλειπτης παρουσίας της εταιρείας στην Ελλάδα. Πρόκειται για μια χρονιά-ορόσημο, που συνδέει την ιστορική διαδρομή της Παπαστράτος με ένα σύγχρονο, εξελισσόμενο μοντέλο εργασιακών σχέσεων, προσαρμοσμένο στις ανάγκες του σήμερα και στις απαιτήσεις του αύριο.

Η στρατηγική πίσω από τη διαχρονική αναγνώριση

Στο επίκεντρο της στρατηγικής της εταιρείας βρίσκεται η συστηματική ανάπτυξη δεξιοτήτων, η έμπρακτη εφαρμογή πολιτικών ίσων αμοιβών και ευκαιριών, καθώς και η διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος που ενισχύει την εμπιστοσύνη, τη συνεργασία και την ευημερία. Οι πρωτοβουλίες που υλοποιούνται δεν λειτουργούν ως θεωρητικά σχήματα, αλλά ως καθημερινές πρακτικές που επηρεάζουν ουσιαστικά την επαγγελματική εμπειρία των εργαζομένων.

Την ίδια στιγμή, η διεθνής διάσταση της διάκρισης ενισχύει περαιτέρω το αποτύπωμα της Παπαστράτος. Η μητρική εταιρεία, Philip Morris International, αναδείχθηκε για 10η συνεχή χρονιά «Κορυφαίος Εργοδότης» σε παγκόσμιο επίπεδο, συγκαταλεγόμενη μεταξύ μόλις 17 οργανισμών διεθνώς που έλαβαν την πιστοποίηση “Global Top Employer”.

Από την Ελλάδα στο παγκόσμιο πρότυπο εργασιακής κουλτούρας

Παράλληλα, 32 θυγατρικές της PMI πιστοποιήθηκαν ως κορυφαίοι εργοδότες σε Ευρώπη, Μέση Ανατολή, Αφρική και Ασία-Ειρηνικό, αποτυπώνοντας μια συνεκτική και ενιαία φιλοσοφία ανθρώπινου δυναμικού. Η πιστοποίηση του Top Employers Institute βασίζεται στην ανεξάρτητη αξιολόγηση “HR Best Practices Survey”, η οποία εξετάζει σε βάθος κρίσιμους τομείς, όπως η στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού, το εργασιακό περιβάλλον, η μάθηση και ανάπτυξη, η διαφορετικότητα και συμπερίληψη, ο εταιρικός σκοπός και η ευημερία.

Η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπων και Κουλτούρας της Παπαστράτος και Ν.Α. Ευρώπης της PMI, Μαρία Πατακιούτη, σημείωσε ότι η επαναλαμβανόμενη αυτή διάκριση αποτελεί ταυτόχρονα τιμή και ευθύνη, υπογραμμίζοντας τη διαρκή ανάγκη εξέλιξης και προσαρμογής στις προσδοκίες των εργαζομένων και της κοινωνίας.

Από την πλευρά του, ο Group Chief People & Culture Officer της PMI, Fred Patitucci, τόνισε ότι η δεκαετής παγκόσμια αναγνώριση αντικατοπτρίζει τη συνέπεια και την ποιότητα των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού του ομίλου, με έμφαση στη συμπερίληψη, την ανάπτυξη και την ευημερία.

Σε ένα εργασιακό περιβάλλον που μεταβάλλεται ραγδαία, η περίπτωση της Παπαστράτος δείχνει ότι ο τίτλος του «Κορυφαίου Εργοδότη» δεν είναι στιγμιαίο επίτευγμα, αλλά αποτέλεσμα μακρόπνοης στρατηγικής, με σταθερό προσανατολισμό στον άνθρωπο.

Διαβάστε επίσης; Το εργοστάσιο Παπαστράτος case study του ομίλου PMI – Τι ανέφερε ο Scoot Coutts στο Greek Economic Summit