Στην τεχνητή νοημοσύνη αποδίδεται στο 40% των απολύσεων στις ΗΠΑ τον Μάιο

Η τεχνητή νοημοσύνη φαίνεται να αποκτά ολοένα και μεγαλύτερο ρόλο στις απολύσεις εργαζομένων στις ΗΠΑ, σύμφωνα με νέα έκθεση της Challenger, Gray & Christmas, η οποία καταγράφει ότι το 40% των περικοπών του Μαΐου αποδόθηκε στην AI.

ΗΠΑ: Πολύ πάνω από τις εκτιμήσεις οι νέες θέσεις εργασίας τον Μάιο – Σταθερή η ανεργία στο 4,3%

Η τεχνητή νοημοσύνη στο επίκεντρο των απολύσεων

Η τεχνητή νοημοσύνη δεν έχει ακόμη επιφέρει τη «δραματική ανατροπή» που πολλοί προέβλεπαν για την αγορά εργασίας, ωστόσο οι εταιρείες στις ΗΠΑ την επικαλούνται όλο και συχνότερα ως λόγο για απολύσεις.

Σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της εταιρείας Challenger, Gray & Christmas, από τις 97.006 περικοπές θέσεων εργασίας που ανακοινώθηκαν τον Μάιο, το 40% αποδόθηκε στην υιοθέτηση τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης.

Πρόκειται για το υψηλότερο μηνιαίο ποσοστό από το 2023, όταν η εταιρεία άρχισε να καταγράφει συστηματικά την επίδραση της AI στην απασχόληση.

Ραγδαία αύξηση απολύσεων το 2026

Μέχρι στιγμής το 2026, η έκθεση καταγράφει 87.714 περικοπές θέσεων εργασίας που σχετίζονται με την τεχνητή νοημοσύνη, αριθμός που ήδη υπερβαίνει τις 54.836 περικοπές που είχαν καταγραφεί συνολικά το 2025.

Παράλληλα, ο Μάιος του 2026 χαρακτηρίζεται ως ο μήνας με τις περισσότερες ανακοινώσεις απολύσεων από το 2020, όταν στο αποκορύφωμα της πανδημίας είχαν καταγραφεί 397.016 περικοπές.

Η τεχνολογία παραμένει, σύμφωνα με την έκθεση, ο τομέας με τη μεγαλύτερη συμβολή στις απολύσεις.

Αμφισβήτηση για τον ρόλο της AI

Παρά τα στοιχεία, η πραγματική επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στις απολύσεις παραμένει αντικείμενο έντονης συζήτησης.

Ορισμένοι ειδικοί εκτιμούν ότι οι εταιρείες ενδέχεται να χρησιμοποιούν την AI ως «εύκολη εξήγηση» για αποφάσεις περικοπών.

Ο CEO της OpenAI, Σαμ Άλτμαν, έχει δηλώσει ότι επιχειρήσεις «ξεπλένουν» τις απολύσεις τους αποδίδοντάς τες στην τεχνολογία, ενώ ο επικεφαλής οικονομολόγος της Apollo Global Management, Torsten Sløk, σημειώνει ότι δεν υπάρχουν σαφή στοιχεία που να συνδέουν άμεσα την AI με απώλειες θέσεων εργασίας.

Οι βασικοί λόγοι απολύσεων στις ΗΠΑ

Πέρα από την τεχνητή νοημοσύνη, η έκθεση της Challenger καταγράφει και άλλες βασικές αιτίες περικοπών:

Συνθήκες αγοράς και οικονομικό περιβάλλον: 69.645 θέσεις
Λουκέτα επιχειρήσεων: 66.733 θέσεις
Αναδιάρθρωση εταιρειών: 52.249 θέσεις